«الميل المتفشي للشك في الأجور» يهدد الشركات حسب تقرير

كشف تقرير حديث أن ارتفاع الشكوك حول الرواتب يخلق بيئة عمل غير مستقرة، ما يؤدي إلى انخفاض الإنتاجية وتزايد معدلات الاستقالة. يبرز التقرير ضرورة مراجعة سياسات الأجور لضمان رضا الموظفين.